A doença auditiva relacionada ao trabalho é geralmente conhecida como Perda Auditiva Induzida por Ruído (Pair). Entretanto, sabe-se que muitos casos de adoecimento auditivo provocado pelo trabalho são decorrentes de outros fatores causais, como vibração, calor e substâncias químicas, embora, muito comumente, o risco físico (ruído) seja o mais atribuído à perda auditiva.
Dessa forma, a Pair é definida como a perda de audição provocada pela exposição por tempo prolongado ao ruído, geralmente bilateral, irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído, para a qual não existe tratamento eficaz e nem possibilidade de melhora, mesmo após o afastamento do trabalho.
De acordo com a fonoaudióloga do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), Rayné Melo, a perda auditiva relacionada ao trabalho é considerada uma das doenças mais frequentes na população trabalhadora, estando presente em diversos ramos de atividade, como siderurgia, metalurgia, gráfica, têxtil, construção civil, agricultura, transportes, telesserviços e outros.
“O ruído não é o único fator presente no ambiente de trabalho capaz de provocar perda auditiva. Diversos estudos mostram que outros agentes causais (químicos ou ambientais), atuando de forma isolada ou concomitante à exposição ao ruído, podem também ocasionar danos à audição. Dentre eles, a exposição à vibração (britadeiras), calor (caldeiras) e substâncias químicas (combustíveis e solventes)”, explicou.
Segundo dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), os pedreiros, soldadores e serventes de obras são o público-alvo mais acometido pela surdez. De janeiro a outubro deste ano, 15 trabalhadores foram notificados em decorrência de problemas na audição, enquanto que, em 2016, o total foi de 11.
A fonoaudióloga do Cerest ressaltou que o protetor auricular, como muito se fala, não serve apenas para proteger dos ruídos. O mesmo pode e deve ser usado também pelo indivíduo exposto aos ventos excessivos e também à friagem. Isso porque, o ouvido é uma região muito sensível e deve ser protegido para evitar futuras doenças ocupacionais ou maiores prejuízos à saúde.
