O Tribunal Regional Federal da 2ª Região, com atuação no Rio de Janeiro e Espírito Santo, marcou a escolha da banca organizadora do novo concurso TRF2 para área de apoio.
De acordo com o aviso publicado no Diário Oficial desta segunda-feira, 30, o pregão eletrônico ocorrerá no dia 16 de novembro, às 11h30. As bancas interessadas na organização do concurso já podem enviar as propostas.
A instituição com o melhor valor e que atender aos requisitos exigidos será contratada. Com isso, ficará responsável por receber as inscrições do concurso, viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
A reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao projeto básico do concurso. O documento, que é disponibilizado para que as bancas possam propor seus preços, traz informações sobre vagas, cargos, áreas, provas e disciplinas.
O concurso visa formar cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista judiciário, ambos de nível superior. Os aprovados serão convocados durante o prazo de validade da seleção, conforme a necessidade e o orçamento disponível.
A seguir, veja a divisão dos cargos por área/especialidade:
Técnico judiciário:
- sem especialidade (nível superior em qualquer área);
- Informática (nível superior em qualquer área, acrescido de cursos de programação de sistemas que totalizem, no mínimo, 180 horas/aula, ou curso técnico em Informática);
- agente da polícia judicial (nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação);
- Telecomunicações e Eletricidade (nível superior em qualquer área);
- Enfermagem (nível superior em qualquer área; registro no Conselho Regional da Classe e dois anos de experiência como técnico de enfermagem);
- Contabilidade (nível superior em qualquer área e registro no Conselho Regional da Classe).
Analisa judiciário:
- sem especialidade/área administrativa (nível superior em qualquer área);
- sem especialidade/área judiciária (nível superior em Direito);
- Odontologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Serviço Social (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Civil (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Elétrica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Mecânica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Eletrônica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Contadoria (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Informática – Infraestrutura (nível superior em qualquer área; e certificado de especialização em Tecnologia da Informação; ou curso superior de Informática);
- Informática – Desenvolvimento (nível superior em qualquer área; e certificado de especialização em Tecnologia da Informação; ou curso superior de Informática);
- Estatística (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Arquivologia (nível superior na área; e registro na Delegacia Regional do Trabalho);
- Medicina do Trabalho (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Medicina Clínica (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Medicina Psiquiatria (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Enfermagem (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Enfermagem do Trabalho (nível superior na área; pós-graduação em Enfermagem do Trabalho; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Psicologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Arquitetura (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente).
As oportunidades serão para os quadros de pessoal do TRF2 e das seções judiciárias do Rio de Janeiro (SJRJ) e do Espírito Santo (SJES).
Em 2023, as remunerações oferecidas para os cargos são de:
- técnicos judiciários: R$8.046,84, incluindo o vencimento básico e Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
- analistas judiciários: R$13.202,62, incluindo o vencimento básico e Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
A partir de fevereiro de 2024, os valores passarão para R$8.046,84, no caso de técnicos, e R$13.994,78 para analistas.
Essa matéria está sendo atualizada
Fonte: folha.qconcursos
